人事評価制度 年2回!! プリセプター制度・新人研修が充実しています!! 街中ですが車通勤可!なんと無料駐車場完備! 当院の病院理念、それは“研究改善”と“人材育成”です。
患者さん方に最新かつ最善の医療を提供するためには、
たゆまぬ学習と研究を続けていかねばなりません。
そしてその学びから人材が育っていくというサイクルを当院は重視しています。
実際の職場で多職種連携を体験・実践してもらい、
仕事力・人間力を高めてもらうことができる。それが当院の理想とする仕事の姿です。
そんな理想に共感してくれる人財にお会いできることを心から楽しみにしています。
【PRポイント】
〇人事評価制度 年2回
職員ひとりひとりが活力を持って「キャリアアップ」を目指せます。
〇新人研修
仕事をする上で必要な知識を身に着けます
〇プリセプター制度
部署先では先輩職員が新入職員を1対1でフォロー
〇研修
毎週木曜日に院内勉強会を開催! 院外研修などで職員スキルアップを行います。
〇お休み
日曜固定休で夜勤なし(準夜あり)!子育て世代の方も無理なく働けます
〇通勤
街中ですが車通勤可!なんと無料駐車場完備!
【熊本エリアに特化した人材紹介会社のサポート】
弊社は、熊本に特化した人材紹介を行っております。
だからこそできるきめ細かいサポートがございます。
まずは、しっかりとご希望をお伺いする中で、
登録者の方にあった施設をご紹介させて頂いております。
専任の担当者が、施設見学や面接、条件交渉まで、
無料で行わせていただきます。
もちろん相談だけでも構いません!
お気軽にお問い合わせください!
-----【介護職員初任者研修】のサポートのお知らせ-----
介護の資格や経験はないけど、興味はある…
そんな方へ、≪介護職員初任者研修≫のご紹介!
最短13日で資格が取得でき、スキルが身につきます。
自信を持って介護のお仕事を始めることができますよ☆
関連会社にて資格取得支援を行っております!!
\\受講費0円!!//
※テキスト代実費3,300円のみご負担いただきます
【関連会社】
ケアプラス介護スクール
school.care-plus.jp
\\ご応募お待ちしております!//
仕事内容
病棟に及び透析室での看護助手業務
※入浴介助や食事介助などの業務はありません
勤務地
病棟に及び透析室での看護助手業務 ※入浴介助や食事介助などの業務はありません
給与
[月給]
152,200円
基本給:152,200円~
皆勤手当:5,000円
準夜手当:1,500円/回
※準夜勤は週1回
諸手当
賞与:あり(前年実績年2回3.00か月)
昇給:あり
勤務時間
⑴07:45~16:45
⑵14:10~23:10
※(2)の勤務は週1回
休日
日 他(週休2日)
年間休日104日+特別休暇+有給
備考
ケアプラス介護スタッフは熊本の介護職に特化した人材紹介会社です。
熊本で実際に介護サービスを運営している会社だからこそできる、
施設様と求職者様のベストマッチをお手伝いしています。
介護求人ってどこを見ればいいの
実際、介護職ができるかわからない、
他の求人情報も教えてほしい、などなど
なんでも結構です。どうぞ、お気軽にお問い合わせください。
株式会社ケアプラス介護スタッフ
担当:古川大輔
お仕事No.23030
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